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Nur Unternehmen, die schnelle und direkte Kommunikationswege und ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit besitzen, sind in der Lage erfolgreich und gewinnsteigernd zu wirtschaften. Mithilfe unserer speziell dafür entwickelten kommunikationsanalytischen Instrumente lassen sich uneffiziente Kommunikationsstrukturen im Unternehmen auf ver- schiedenen Ebenen identifizieren und darstellen.
Verdeckte und offene Konflikte zwischen Personen und Personengruppen werden rechtzeitig lokalisiert und Interventionsmaßnahmen eingeleitet. Wir setzen die neuesten Erkenntnisse aus Forschung und Entwicklung praxis- orientiert um und gestalten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden individuelle Konzepte und Problemlösungs- strategien.
Nach einer weltweiten Studie, die die Unternehmensberatung Proudfood Consulting durchführte und im November 2008 veröffentlichte, verschwenden die Mitarbeiter vieler Unternehmen zwei Arbeitstage pro Woche. Die Studie, die unter dem Titel “Globaler Produktivitätsbericht 2008” erschienen ist, nennt als Hauptgründe u.a. schlechte Führungskräfte- qualifikation und mangelnde interne Kommunikation in den Unternehmen. Mit 60 % liegt die Produktivität in Deutschland deutlich unter dem weltweiten Durchschnitt von 66 %.
Damit es bei Ihnen nicht soweit kommt, wollen wir Ihnen mit unseren wissenschaftlich validen Verfahren zur Seite stehen. Unsere Analysen zur innerbetrieblichen Kommunikation zeigen Ihnen auf, wo ggf. Schwachstellen der Kommunikation sind, machen aber auch deutlich, wo die Stärken liegen.
Unsere individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Seminare und Trainigs zur Kommunikation, zur Moderation im Führungsprozess, zur Teamentwicklung und zur Kreativität machen Ihre Führungsebene, aber auch Ihre Mitarbeiter fit für die Leistungsanforderungen in einer globalisierten Welt.
Sprechen Sie uns an.
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